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帝威电子2011年度人才招聘计划:

品质主管(1名)
熟悉SMT加工、解码板半成品、数码成品品质流程,品质控制,有两年以上品质管理工作经验。

厂长(1名)
从事音响、读卡板、SMT加工工作经验优先。有两年以上电子厂管理工作经验,能够独自打理公司日常事项。

生产PE(1名)
会制作作业指导书,及懂SMT、后焊、生产工艺。

仓库主管(1名)
SMT、插件物料、车载DVD、板卡及数码产品物料熟悉,有两年以上仓库管理工作经验。

外贸业务(5名)
男女不限,有两年以上工作经验,从事过销售迷你音响或数码产品优先。

SMT主管(1名)
有两年以上SMT管理经验,熟悉DVD、插卡及数码产品。

品质主管(1名)
熟悉SMT加工、解码板半成品、数码成品生产流程,有两年以上生产管理工作经验。

国内业务(5名)
男女不限 有两年以上工作经验,对国内销售迷你音响或数码产品市场熟悉。

开发工程(3名)
MP3、MP4、读卡板、迷你音箱、数码产品的开发。



 
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